Karriere im zukunftsweisenden Intensivpflegezentrum Casa Vita Residenz Denzlingen – exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht!

Werden Sie Teil eines einzigartigen Projekts in der Region und realisieren Sie mit uns in diesem inspirierenden Arbeitsumfeld fortschrittliche Pflegekonzepte.

Sie...
• sind ausgebildete Pflegefachkraft und suchen nach einer beruflichen Alternative zu ihrem jetzigen Arbeitsplatz?
• sind motiviert und haben Interesse an der Pflege und Versorgung von Menschen mit Beatmung und/oder Trachealkanüle?
• haben eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir sind spezialisiert auf die Versorgung von Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf. Im Intensivpflegezentrum Casa Vita Residenz Denzlingen werden die Bewohner mit einem hohen Personalschlüssel betreut, individuell auf das Krankheitsbild sowie die Bedürfnisse und Wünsche der Betroffenen abgestimmt.

Dienstzeiten:

• Frühdienst: 6:45 – 14:30 Uhr
• Spätdienst: 13:30 – 21:15 Uhr
• Zwischendienst: 9:15 – 17:45 Uhr
• Nachtdienst: 21:00 – 7:00 Uhr

Personalschlüssel: 1:3,8

Fachkraftquote: 100 %


Bewerben Sie sich jetzt!

Wir ebnen Ihren Weg in die Intensivpflege. Mit individueller Einarbeitung und entsprechenden Weiterbildungen machen wir Sie fit für den Job!
Bewerben Sie sich jetzt!

Denzlingen ist der ideale Standort, schnell von der Autobahn erreichbar, wenige Minuten Fußweg vom Bahnhof entfernt und durch ein gutes Radnetz mit dem Fahrrad von vielen Orten gut erreichbar.

Sie haben noch keine Erfahrung im Intensivbereich?
Kein Problem.
Wir machen Sie fit mit individueller Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung in der angegliederten Switch-Akademie im Haus.


>> Qualifikationen/Anforderungen:

Sie sind

• Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
• Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie und Intensivmedizin (w/m/d)
• Altenpfleger:in (w/m/d)
• Pflegefachmann/frau (m/w/d)


>> Zuständigkeiten/Hauptaufgaben:

• Versorgung von Erwachsenen im Rahmen der stationären Intensivpflege
• Medizinisch-pflegerische Unterstützung
• Sicherstellen der Vitalparameter
• Sie arbeiten in einem kompetenten Team mit einem Personalschlüssel von 1:3,8 und einer Fachkraftquote von 100 %


>> Zum Thema Minijob:

Eine Anstellung auf Minijob-Basis ist in der außerklinischen Intensivpflege aktuell nur in Ausnahmefällen möglich (bei mind. 2 Jahren Intensiverfahrung, bzw. erfolgreich abgeschlossenem Basiskurs). Lassen Sie uns gerne darüber sprechen: 07666-9039615.

Minijob bei Casa Ambulant in Freiburg, Denzlingen oder Emmendingen: Sie haben keine Intensiverfahrung, aber einen Führerschein?Dann freut sich unsere Abteilung Casa Ambulant über Ihre Unterstützung. Hier geht's zu den Infos über Casa Ambulant: https://casa-intensivpflegedienst.de/karriere/ambulante-pflege/


>> Was wir Ihnen bieten:

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Einen hohen Personalschlüssel
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
• Zugang zu Hansefit und Bikeleasing für Ihre Gesundheit und Mobilität
• Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benfits
• Eine sinnvolle betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Einarbeitungskonzepte für einen gelungenen Start

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege in Baden-Württemberg!


>> Ihr Interesse ist geweckt?
Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an bewerbungen@casa-intensivpflege.de oder Ihren Anruf: 07666 903 96 15.

Mehr Informationen: https://casa-intensivpflegedienst.de/job/intensivpflegezentrum-denzlingen/