Great Place To Work® 2026: Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg ausgezeichnet - Diakoniekrankenhaus gehört zu den besten 20 Arbeitgebern in Deutschland (Kategorie 500 bis 2.000 Mitarbeitende)

Erster Platz in Kategorie „Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg“


Am Abend des 19. März 2026 wurde das Evangelische Diakoniekrankenhaus Freiburg bei der Prämierungsgala von Great Place To Work® erneut in der Kategorie „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet und gehört damit branchenübergreifend in der Kategorie 500 – 2.000 Mitarbeitende zu den besten 20 Arbeitgebern in Deutschland. Ausgezeichnet wurden insgesamt 100 Arbeitgeber. Der Vorstand des Diakoniekrankenhaus nahm die Auszeichnung vor Ort in Köln persönlich entgegen.

Insgesamt wurde das Diakoniekrankenhaus in diesem Jahr in von Great Place To Work® in vier unterschiedlichen Kategorien ausgezeichnet. Neben der Kategorie „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ konnte das Diakoniekrankenhaus in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg“ sogar den ersten Platz erzielen. Außerdem gehört das Diakoniekrankenhaus auch in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“ sowie in der Kategorie „Beste Arbeitgeber für Frauen“ zu den Top 10. Insgesamt sagen 94 Prozent der befragten Mitarbeitenden, dass das Diakoniekrankenhaus ein sehr guter Arbeitsplatz ist.

Michael Decker, Vorstandsvorsitzender des Evangelischen Diakoniekrankenhaus Freiburg: „Die Platzierung steht stellvertretend für unser besonderes Engagement bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und positiven Kultur der Zusammenarbeit in unserem Haus. Wir freuen uns sehr, dass wir nun zum fünften Mal in Folge eine Auszeichnung in dieser besonderen Kategorie erhalten haben.“

Die Auszeichnung basiert auf einer freiwilligen, anonymen und repräsentativen Befragung der Mitarbeitenden des Diakoniekrankenhauses. Themen der Befragung waren unter anderem Vertrauen in Führungskräfte, Teamgeist, Fairness, Wertschätzung, Förderung, Respekt sowie die Identifikation mit der eigenen Arbeit und dem Unternehmen. Darüber hinaus wird das Management im Rahmen eines Kulturaudit befragt, welche Maßnahmen und Programme zur Gestaltung einer attraktiven Unternehmenskultur aufgelegt werden. Befragung und Kulturaudit sind im Verhältnis von 3:1 gewichtet, die Bewertung durch die Mitarbeitenden steht also im Vordergrund. Dabei müssen Mindestwerte erreicht werden, um eine Auszeichnung zu erhalten. In der Kategorie „Beste Arbeitgeber für Frauen“ steht die Perspektive der weiblichen Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Ergänzend wurde in einem „Culture Brief“ erhoben, welche Maßnahmen und Programme zur Förderung der Chancengleichheit, Diversität und Gender Balance umgesetzt werden. Insgesamt wurden in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg“ 20 Unternehmen ausgezeichnet, in der Kategorie „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales“ 13 Unternehmen und in der Kategorie „Beste Arbeitgeber für Frauen“ 40 Unternehmen.

Alle Siegerlisten und Ergebnisse sind auf der Website von Great Place To Work® unter www.greatplacetowork.de zu finden.
Das Unternehmensporträt des Diakoniekrankenhaus ist zu finden unter: www.greatplacetowork.de/beste-arbeitgeber/evangelisches-diakoniekrankenhaus-freiburg-i-br.

(Presseinfo: Evangelisches Diakoniekrankenhaus Freiburg, 23.03.2026)

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