badenova heißt 31 Auszubildende willkommen - Nachwuchs für die Energiewende - badenova investiert in Ausbildung

Die Ausbildung qualifizierter Nachwuchskräfte hat beim regionalen Energie- und Umweltdienstleister badenova nach wie vor höchste Priorität: Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist die Nachwuchsförderung wichtig, damit Unternehmen nachhaltig erfolgreich sind und Innovationen für das Gelingen der Energiewende vorantreiben können. 31 Auszubildende starteten in diesen Tagen bei badenova.

Große Bandbreite bei der Ausbildung: Die jungen Erwachsenen beginnen u. a. als duale Studierende in verschiedenen Studiengängen, als Industriekaufleute, Kaufleute für Dialogmarketing, Fachkraft für Lagerlogistik, Geomatiker, Anlagenmechaniker oder als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik ihre Berufsausbildung in der badenova Unternehmensgruppe. badenova bietet damit eine große Bandbreite an verschiedenen kaufmännischen und technischen Berufen an. Das macht das Unternehmen attraktiv für junge Erwachsene, die am Anfang ihres Berufslebens stehen.

Auszubildenden eine langfristige Perspektive geben: „Unsere Auszubildenden sind unsere Mitarbeitenden von morgen. Wir freuen uns, jungen Menschen die Chance für eine fundierte und spannende Ausbildung zu bieten. Wir sehen uns als regional verwurzeltes Unternehmen in der Verantwortung und Pflicht Schulabgängerinnen und Schulabgängern eine berufliche Perspektive zu bieten“, sagt badenova Vorstand Heinz-Werner Hölscher. Gerade auch wegen des akuten, immer drängender werdenden Fachkräftemangels sei es für Unternehmen von strategischer Bedeutung, frühzeitig in den Nachwuchs zu investieren und junge Menschen zu begeistern. Ziel von badenova ist es, den jungen Erwachsenen frühzeitig eine Perspektive zu eröffnen und sie langfristig an das Unternehmen zu binden. Die Herausforderungen der Energiewende sind nur zu stemmen, wenn Unternehmen wie badenova den Fokus mit hoher Priorität auf die Aus- und Weiterbildung legen.

Umfassende Ausbildung: Die Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger erwartet in der badenova Unternehmensgruppe eine umfassende Ausbildung: Sie lernen verschiedene Abteilungen des Unternehmens kennen und bekommen einen fundierten Gesamteinblick. Dabei bildet badenova überwiegend am Hauptstandort in Freiburg aus, aber ebenso an den Standorten Offenburg und Lörrach. Für die technischen Ausbildungsberufe steht auf dem Freiburger Betriebsgelände eine eigens errichtete Ausbildungswerkstatt bereit. Hier bereiten die technischen Ausbildungsleiter die Auszubildenden auf ihre künftigen Aufgaben und Einsätze vor.

Die badenova Tochter bnNETZE, in welcher rund 750 Mitarbeitende beschäftigt sind, bildet erneut Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik aus. Auch Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik sind vertreten. Ebenso werden Industriekaufleute, Kaufleute für Dialogmarketing, Fachkräfte für Lagerlogistik sowie dual Studierende im Bereich BWL-Industrie, Elektrotechnik sowie Wirtschaftsinformatik ausgebildet. Bei der badenova-Tochter Wärmeplus werden dual Studierende im Bereich Energiewirtschaft, Maschinenbau, BWL-Industrie, aber auch im Studiengang Controlling & Consulting ausgebildet.

Stärkung der regionalen Wirtschaft: Als großer Arbeitgeber in der Region trägt badenova mit der Einstellung der 31 Auszubildenden und Studierenden zur Stärkung der regionalen Wirtschaft bei. Bei badenova erlernen sie neben fachlichem Wissen wichtige Sozialkompetenzen, in dem sie eigenständig Projekte durchführen. Beginnen wird die Ausbildung mit einem fünftägigen Einführungsprogramm. Dazu gehören ein Teambuilding-Workshop sowie eine Einheit zum Thema „Nachhaltigkeit“. Die Auszubildenden lernen im Rahmen ihrer Ausbildung die Energieerzeugungsanlagen des Unternehmens kennen: Anlagen aus der Trinkwasserversorgung, die Verbundwarte in der Ferdinand-Weis-Straße, eine Biogasanlage und vieles mehr. Auch durch zahlreiche Weiterbildungen werden die Auszubildenden intensiv auf ihr späteres Berufsleben vorbereitet. „Wir legen großen Wert darauf, diese jungen Fachkräfte nach ihrer Ausbildung in unser Unternehmen zu integrieren und ihnen eine attraktive und zukunftssichere Perspektive zu bieten“, erklärt Heinz-Werner Hölscher, Vorstand badenova.

Weitere Informationen unter:

www.badenova.de/ausbildung

https://www.karriere-badenova.de/schueler/

https://www.karriere-badenova.de/berufseinsteiger/

Auf Facebook sind die badenova Auszubildenden mit einem eigenen Account vertreten, auf dem sie regelmäßig aus ihrem Berufs-, Schul- und Unialltag berichten: www.facebook.de/badenova.Ausbildung.

badenova beim Bewertungsportal Kununu: https://www.kununu.com/de/badenova1





Mit freundlichen Grüßen



Yvonne Schweickhardt

Leitung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit



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